「伝える」は、一方通行のコミュニケーションで相手が理解してないことが多い。
「伝わる」は、双方向のコミュニケーションで相手が理解できている状態です。
相手に変わって欲しいときは、相手に伝わって、気付き、行動変容が起こります。
相手に伝わる
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気付き
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行動変容
相手の幸せをフォーカスして話をすることで、伝わる話になるとAudibleで知りました。
なるほどですね。
相手にとって、メリットがなければ意識して聴いたり、読むことはしないです。
お釈迦様の話の中で、「人を見て法を説け」があります。
相手によって方法を変える必要があります。
親子のように、親密な関係だと、話しすぎない方が伝わりやすいこともあります。
管理組合の副理事が決まってから、リーダーに関する本をひたすら聴いてます。
「伝わる」ということがキーワードになっているようです。
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